Protocol de prevenció de l’assetjament psicològic en l'àmbit laboral
Otros títulos
Acord del Govern de ratificació dels acords de la Mesa General de Negociació dels Empleats i Empleades públics de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, de 9 de març de 2023, pels quals s’aproven el Protocol per a la prevenció, la detecció, l’actuació i la resolució de situacions d’assetjament sexual i assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere i el Protocol per a la prevenció, la detecció, l’actuació i la resolució de situacions d’assetjament psicològic laboral i altres discriminacions a la feina.
Tipo de documento
Otros
Versión del documento
Versión publicada
Autor/a
Lengua
Catalán
Fecha de publicación
2023-03Extensión
p. 20
Materias (CDU)
35 - Administración pública. Gobierno. Asuntos militares
Materias (LEMAC)
Palabras clave
Citación recomendada
Esta citación se ha generado automáticamente.
Documentos para descargar
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
Derechos
CC0 1.0 Universal
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título y Materia.
-
El impacto de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local, en la distribución de competencias en materia de educación, salud, sanidad y servicios sociales
Almeida Cerrada, Marcos (2015-10)El present article té per objecte analitzar en quina mesura la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l'Administració local, incideix directament en la regulació estatal ... -
Reclamacions de responsabilitat patrimonial derivada de situacions d’assetjament laboral
Florensa i Miguel, Judit; Generalitat de Catalunya; Comissió Jurídica Assessora (Memòria 2021. Comissió Jurídica Assessora, 2022)Estudi inclòs en la “Memòria 2021. Comissió Jurídica Assessora”. Sumari: 1. Introducció. 2. Concepte d’assetjament laboral i situacions no constitutives d’assetjament. 3. La institució de la responsabilitat ...





